رئیس‌جمهور در یک همایش به این موضوع پرداخت که چرا افرادی که فعالیتی ندارند، حقوق دریافت می‌کنند و چرا تفاوتی میان افراد سخت‌کوش و کم‌کار وجود ندارد. وی با انتقاد از نابرابری در توزیع مزایا اظهار داشت که در برخی موارد، افراد کم‌کار از تمامی مزایا بهره‌مند می‌شوند، در حالی که فردی که به طور واقعی مشغول کار است حتی وقت کافی برای صرف ناهار ندارد. بنابراین، این ساختار ناعادلانه نیاز به اصلاح دارد.

در این زمینه علاء‌الدین رفیع‌زاده – رئیس سازمان اداری و استخدامی – پس از دستور رئیس‌جمهور اعلام کرد که در سه سازمان قرار است این اتفاق رخ دهد. شرکت ملی پست، سازمان راهداری حمل و نقل جاده ای و سازمان هواشناسی کشور از جمله سازمان‌هایی هستند که این موضوع قرار است به صورت آزمایشی را انجام دهند. همچنین این موضوع را در سازمان خودمان (اداری و استخدامی) شروع کرده‌ایم.

طبق اعلام پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، معاون رئیس‌جمهور تاکید کرد: با این کار براساس عملکرد هر کارمند، حقوق پرداخت می‌شود. در این طرح بر حقوق کارمند دست زده نمی‌شود و فقط موضوع اضافه‌کار و مزایا است که باعث می‌شود کارمندان بهتر کار کنند.

به گفته رفیع‌زاده، در این سه سازمان چکش‌کاری‌های لازم انجام و بعد طرح مربوطه در سایر دستگاه‌ها و سازمان‌های دیگر اجرایی می‌شود.