به گزارش ایراسین، طی نامه رسمی پرفسور W.B.Lee دبیر کل جایزه جهانی سازمان‌های دانشی نوآور، فولاد مبارکه موفق شد پس از ارزیابی در ۸ محور یکپارچه با پوشش رده‌های مختلف سازمان در ۳ حوزه ساختار، منابع انسانی و ارتباطات و با تمرکز بر ارزش‌آفرینی برای ذی‌نفعان سازمان مبتنی‌بر ۳ مولفه دانش، نوآوری و سرمایه فکری و در ۴ مرحله ارزیابی بین‌المللی توسط کمیته بین‌المللی داوران جهانی MIKE در جمع برندگان این جایزه در سطح جهانی همچونErnst & Young از انگلستان، Nokia به‌طور مشترک از سوئد و امریکا، Aurecon از استرالیا، SABIC از عربستان، Everel Group و Revetil از ایتالیا، Afcons از هند و CLI و Tencent از چین قرار گیرد. محمد ناظمی هرندی، معاون تکنولوژی شرکت فولاد مبارکه ضمن تبریک این موفقیت به تمام کارکنان، دانش را مهم‌ترین سرمایه نامشهود سازمان‌ها در عصر حاضر دانست و از آن به‌عنوان یکی از مولفه‌های مهم در خلق ارزش برای ذی‌نفعان سازمان‌ها یاد کرد و گفت: فولاد مبارکه پس از طی دوران ساخت و بهره‌برداری تا ظرفیت اسمی، هم‌اکنون با داشتن گنجینه‌ای گرانبها از دانش این دوران‌ها خود را متعهد به بکارگیری آن در جهت توسعه صنعتی کشور می‌داند. سیامک شجاعی، رئیس سیستم‌های مدیریت کیفیت و سرآمدی شرکت فولاد مبارکه نیز با اعلام اینکه استفاده از الگوهای معتبر مدیریتی در سطح ملی و جهانی مانند تعالی سازمانی، EFQM، MIKE و... همواره از سیاست‌های فولاد مبارکه برای تقویت رویکردهای سازمان و شتاب‌بخشی به تحول و بهبود مستمر در سازمان بوده است، گفت: در زمینه مدیریت دانش از ۱۰ سال گذشته اقدام به طراحی و اجرای رویکردهای متنوع با الگوبرداری از سازمان‌های پیشرو کرده‌ایم. وی با اشاره به اینکه سبک رهبری سازمان‌ها و فرهنگ دانشی دو رکن اساسی در موفقیت در مقوله مدیریت دانش هستند، ابراز امیدواری کرد که توجه به دانش و ارزش‌آفرینی برای ذی‌نفعان به‌عنوان یک نگاه راهبردی در سازمان‌ها توسعه یابد.