مهندس هدایت در این جلسه با اشاره به ظرفیت‌های بالقوه پتروشیمی شیراز، بر لزوم افزایش تولید و تنوع‌بخشی به سبد محصولات تولیدی تأکید نموده و ضمن اشاره به اهمیت حفظ وجهه برند و جایگاه بورسی شرکت، بر تقویت بنیان‌های نوآوری در کلیه سطوح سازمانی توصیه ویژه ای داشتند.

در ادامه مهندس هاشمی نیز، ضمن تأکید بر اهمیت شفافیت در ارائه اطلاعات طرح‌های توسعه‌ای و ضرورت انجام تحلیل‌های دقیق هزینه-فایده، شفافیت را به منزله پاسداشت میراث ارزشمند پیشینیان و تضمین آینده‌ای روشن برای نسل‌های آینده محسوب نمودند.

مهندس پورکیا سرپرست پتروشیمی شیراز نیز طی سخنانی ضمن قدردانی از حمایت‌های مستمر هلدینگ غدیر و پارسیان، بر ضرورت ثبات مدیریتی برای تحقق اهداف بلندمدت شرکت تأکید کرده و با اشاره به تغییرات مکرر مدیریتی در سال‌های اخیر، اظهار داشتند که این تغییرات، موجب بروز اختلال در اجرای پروژه‌ها شده است. ایشان همچنین بر اهمیت استفاده حداکثری از ظرفیت‌های داخلی و نیروی انسانی متخصص برای توسعه پایدار پتروشیمی شیراز تأکید نمودند.

در این بازدید، بر لزوم پاسداری از میراث ارزشمند پتروشیمی شیراز و توسعه پایدار آن تأکید شد. مدیران ارشد بر اهمیت ایجاد یک سیستم مدیریت پروژه قوی، تمرکز بر مطالعات فنی و اقتصادی، و ایجاد یک فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های پایدار تاکید مضاعف داشتند .

با توجه به حمایت‌های مستمر هلدینگ غدیر و پارسیان و اجرای برنامه‌های توسعه‌ای، انتظار می‌رود که پتروشیمی شیراز بتواند با ارتقاء بهره‌وری، نوآوری و توسعه پایدار، به یکی از قطب‌های مهم صنعت پتروشیمی کشور تبدیل شود.