به گزارش شستارسانه، عارف نوروزی در اولین جلسه شورای مدیران حراست هلدینگ‌های تابعه شستا در سال ۱۴۰۳با تاکید بر اینکه وظایف حوزه‌های نظارتی و حراستی در شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی از اهمیت بالایی برخوردار است،

تاکید کرد: مجموعه دفتر مرکزی حراست شستا و مدیران حراست شرکت‌های تابعه باید با تعامل سازنده و استخراج نقاط فسادزا و گلوگاه‌ها، نگاه ویژه‌ای به اصلاح فرایندها داشته باشند.

 مدیرعامل شستا اظهار داشت: انتظار از حراست شستا آن است که توجه ویژه‌ای به جذب نیروی انسانی کارآمد، سالم و با تجربه داشته باشند که در صورت تحقق این موضوع، مجموعه هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه شستا در محیطی امن به اجرای ماموریت‌های محوله می‌پردازند.

 نوروزی گفت: اگر میزان سوددهی هلدینگی به نسبت میانگین سود صنعت مربوطه پایین‌تر باشد، یعنی اینکه در یکی از گلوگاه‌ها، فساد جریان دارد؛ لذا مجموعه حراست و پدافند غیرعامل باید ضمن فسادزدایی از پروژه‌ها و پیگیری پرونده‌های قضایی، احقاق حقوق شرکت‌های شستا را تا حصول نتیجه دنبال کنند.

 این جلسه به میزبانی هلدینگ سرمایه‌گذاری دارویی تامین در محل شرکت توزیع داروپخش برگزار و در ابتدای این نشست، علیرضا ابراهیمی، مدیرکل حراست دفتر مرکزی حراست شستا گزارشی از اقدامات و دستاوردها و عملکردهای این مجموعه ارائه کرد.