پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان طبق احکام جدید
این تفاوت که حدود ۹۳۰ هزار تومان تخمین زده می‌شود، به دلیل حذف یک آیتم نقدی کلیدی به وجود آمده است. این موضوع موجب اعتراضات وسیع بازنشستگان شده و آن‌ها خواستار شفاف‌سازی و اصلاح روند فعلی هستند.
محمدحسن زدا، سرپرست پیشین سازمان تأمین اجتماعی، در واکنش به این موضوع در شبکه‌های اجتماعی نوشت: «در فرمول جدید تنها افزایش ۳۲ درصدی در نظر گرفته شده و خبری از مبلغ نقدی حدود ۹۳۰ هزار تومان نیست. این یک نقص اساسی است که ممکن است منجر به ابطال بخشنامه توسط مراجع ذی‌صلاح شود.»
واکنش و اعتراض بازنشستگان تأمین اجتماعی
بازنشستگان تأمین اجتماعی با انتقاد از این وضعیت، اظهار کرده‌اند که مبلغ واریزی با احکام حقوقی مطابقت ندارد. این اختلاف در حال حاضر حدود یک میلیون تومان است و برای بسیاری از بازنشستگان مشکل‌ساز شده است. آن‌ها می‌گویند این مسئله نه‌تنها فراگیر است بلکه اعتمادشان را به شفافیت سازمان تأمین اجتماعی کاهش داده است.
این گروه از بازنشستگان خواستار پاسخگویی و اقدام فوری مسئولان مربوطه برای رفع این ابهام شده‌اند. آن‌ها بر ضرورت انتشار جزییات فرمول محاسبه تأکید دارند تا حقوق خود را با آگاهی و اطمینان پیگیری کنند.
تعویق در پرداخت معوقات فروردین‌ماه بازنشستگان
با وجود وعده‌های قبلی، مابه‌التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان برای فروردین‌ماه ۱۴۰۴ هم‌زمان با حقوق اردیبهشت پرداخت نشد. طبق اعلام منابع رسمی، این مبلغ قرار است همراه با حقوق خردادماه به حساب بازنشستگان واریز شود. هرچند دلایل رسمی برای این تأخیر اعلام نشده است، اما نارضایتی بسیاری از بازنشستگان را در پی داشته است.
حقوق اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی به همراه افزایش سنواتی و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی واریز شد. همچنین فیش‌های حقوقی ماه‌های اردیبهشت و خرداد نیز از اوایل خرداد در سامانه‌های مرتبط بارگذاری شده‌اند و قابل مشاهده هستند.
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
افزایش حقوق بازنشستگان از اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ اعمال شده و شامل موارد زیر است:
بازنشستگان حداقل‌بگیر: افزایش ۴۵ درصدی حقوق
سایر سطوح: افزایش ۳۲ درصدی حقوق
همچنین مزایای جانبی زیر برای حداقل‌بگیران لحاظ شده است:
حق عائله‌مندی: ۲٬۱۰۶٬۰۰۰ تومان
حق اولاد: ۱٬۷۱۹٬۰۰۰ تومان
بن معیشت: ۶۰۰٬۰۰۰ تومان
در نتیجه، در خردادماه ۱۴۰۴ علاوه‌بر حقوق ماه جاری، مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.
وضعیت حقوق و معوقات بازنشستگان کشوری
فیش حقوقی اردیبهشت‌ماه بازنشستگان کشوری در سامانه صبا بارگذاری شده و این افراد می‌توانند با مراجعه به درگاه خدمات الکترونیک صندوق بازنشستگی کشوری فیش‌های خود را دریافت کنند.
حقوق اردیبهشت بازنشستگان کشوری نیز همراه با افزایش سنواتی و مرحله دوم متناسب‌سازی پرداخت شده است. به گفته صندوق بازنشستگی کشوری، این حقوق شامل آیتم‌هایی مانند معوقات سال گذشته نیز بوده است. پرداخت معوقات سال ۱۴۰۳ به‌صورت تدریجی و طبق برنامه‌ریزی تا پایان سال جاری ادامه خواهد داشت.
جزئیات پرداخت معوقات بازنشستگان کشوری
مطابق اعلام رسمی، حقوق اردیبهشت شامل ۱۱ درصد از معوقات سال گذشته بوده است. هدف این برنامه، تسویه کامل معوقات تا پایان سال ۱۴۰۴ است. این اقدام بر اساس دستورالعمل سازمان برنامه و بودجه انجام شده و به گفته مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در راستای حفظ عدالت و پاسخگویی به مطالبات بازنشستگان بوده است.
در کنار پرداخت حقوق، مبالغی نیز تحت عنوان حق عائله‌مندی و حق اولاد به بازنشستگان واجد شرایط پرداخت شده است. همچنین معوقات مربوط به فروردین‌ماه نیز هم‌زمان با حقوق اردیبهشت واریز شده است. این اقدام از سوی بسیاری از بازنشستگان به عنوان گامی مثبت ارزیابی شده است.
با این حال، برخی بازنشستگان به نحوه محاسبه و کسری برخی مبالغ انتقاد دارند. صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده است که از مجموع معوقات محاسبه‌شده، مبلغ ۶.۵ ماه مورد تأیید بوده و ۱.۵ ماه کسر شده است. همچنین یک میلیون تومان علی‌الحساب پرداختی در سال ۱۴۰۳ نیز از معوقات کسر شده است.
مبلغ معوقات و واکنش بازنشستگان
مبالغ پرداختی به بازنشستگان، بسته به سابقه کاری، شرایط خانوادگی و حقوق پایه، متفاوت بوده و در گزارش‌ها بین ۳۰۰ هزار تا ۹۰۰ هزار تومان متغیر بوده است. این اختلافات موجب طرح سوالاتی در بین بازنشستگان شده که انتظار دارند با شفاف‌سازی کامل، فرآیند پرداخت‌ها قابل درک‌تر و دقیق‌تر شود.
با وجود تلاش برای بهبود وضعیت پرداختی‌ها، همچنان برخی بازنشستگان نسبت به فرمول‌های اعمال‌شده و شفاف نبودن جزئیات نگران هستند. به همین دلیل، نیاز به اطلاع‌رسانی دقیق، انتشار عمومی فرمول‌های محاسبه حقوق و رسیدگی به اعتراضات به شدت احساس می‌شود.
جمع‌بندی و پیشنهادها
فرآیند متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری در سال ۱۴۰۴ با چالش‌هایی روبه‌رو بوده که از جمله آن‌ها می‌توان به حذف آیتم‌های نقدی، تأخیر در پرداخت معوقات و عدم شفافیت کامل اشاره کرد. اجرای دقیق، شفاف و پاسخگو بودن مسئولان، می‌تواند از تنش‌ها و نگرانی‌ها در این قشر از جامعه جلوگیری کند.
بازنشستگان انتظار دارند سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری در اسرع وقت نسبت به اصلاحات لازم، پاسخگویی شفاف و اطلاع‌رسانی منظم اقدام کنند تا اعتماد دوباره به این نهادها بازگردد.
