بیش از ۶۲ هزار نفر ساعت آموزش در چادرملو
مهـارت افزایی و آموزش کـارکنان، مهمترین استراتژی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در افزایش راندمان تولید وارتقاء بهره وری است .
![بیش از 62 هزار نفر ساعت آموزش در چادرملو](https://cdn.smtnews.ir/thumbnail/MgSRgnipdDJ4/DgHbxnlMXIY4HHxQ1surQAAo85Q3yFplKfjrrTQJMQISG8Fb-tvWQCEK6R5G2jMs3v1XAC0YjKs03C_RWrF535KxIxYPud7r/MgSRgnipdDJ4.jpg)
به گزارش روابط عمومی چادرملو، این شرکت در سال 1402 تعداد 5،274 نفراز کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و مجتمع های معدنی و صنعتی خود را تحت آموزشهای فنی و تخصصی قرارداد که در مجموع به میزان 62،197 نفر ساعت دوره های آموزشی را طی نمودند.
همچنین در راستای تقویت ارتباط صنعت با دانشگاه ، تعداد 63 نفر کارآموزان دانشگاهی به مدت 16،586 نفرساعت در مجتمع های معدنی و صنعتی چادرملو در رشته های معدن، استخراج، اکتشاف، برق، مکانیک، ایمنی صنعتی و مدیریت صنعتی دوره های کارآموزی مربوطه را در واحدها وختلف این شرکت طی نمودند.