افزایش حقوق و استخدام پاکبانان ؛ دریافتی به ۲۵ میلیون تومان رسید
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران گفت: بعد از جنگ و خروج اتباع تصمیم گرفتیم نیروی کار ایرانی را جایگزین کنیم. به همین منظور رفت و روب در بزرگراه‌ها را از مناطق جدا کرده و به دو پهنه شرقی و غربی تقسیم کردیم.
برنامه جدیدی برای ساماندهی وضعیت نظافت شهر و جایگزینی نیروی کار ایرانی به جای اتباع، آغاز شده است که در فاز اول آن هزار پاکبان ایرانی به مجموعه مدیریت پسماند اضافه شده‌اند.
با شروع سال تحصیلی، هزینه رفت‌وآمد دانش‌آموزان در استان های تهران و البرز به‌قدری بالا رفته که برخی از خانواده‌ها آن را با اجاره ماهانه خانه مقایسه می‌کنند؛ هزینه ای که حالا به یکی از جدی‌ترین دغدغه‌های والدین بدل شده است.
محسن قضاتلو، مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری تهران، در تشریح جزئیات این طرح به روزنامه ایران می‌گوید:« بعد از جنگ و خروج اتباع تصمیم گرفتیم نیروی کار ایرانی را جایگزین کنیم. به همین منظور رفت و روب در بزرگراه‌ها را از مناطق جدا کرده و به دو پهنه شرقی و غربی تقسیم کردیم. در این دو پهنه تاکنون ۷۰۰ کارگر ایرانی جذب و همزمان ۳۰۰ نفر دیگر نیز در سطح مناطق به کار گرفته شده‌اند. در مجموع هزار نیروی جدید به مجموعه مدیریت پسماند اضافه شده‌اند.»
افزایش دستمزد پاکبانان بزرگراه‌ها
به گفته قضاتلو، یکی از محورهای مهم این برنامه، توجه ویژه به وضعیت معیشتی نیروهای شاغل است. پاکبان‌های بزرگراه‌ها به دلیل سختی کار، نظافت جداره به جداره و همچنین کمتر دیده شدن از سوی مردم نسبت به نیروهای شاغل در سطح مناطق، مشمول افزایش دستمزد شده‌اند. این نیروها در حال حاضر دریافتی ۲۵ میلیون تومانی دارند.
او می‌گوید: « سایر کارگران هم که اکنون حدود ۱۸ میلیون تومان دریافت می‌کنند، به‌زودی مشمول افزایش حقوق می‌شوند و دریافتی آنها به حدود ۲۲ میلیون تومان می‌رسد. فعلاً فاز اول افزایش دستمزد کارگران پاکبان بزرگراه‌ها اجرایی شده است.»
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند با اشاره به تمهیدات رفاهی جدید می‌گوید:« برای تسهیل در تردد و اسکان برای آن دسته از کارگرانی که از اطراف تهران رفت‌وآمد دارند، سرویس اتوبوس در نظر گرفته‌ایم تا نیازی به اسکان نداشته باشند. اما برای نیروهایی که از شهرستان‌های دورتر به تهران می‌آیند، شرایط اسکان مناسب و در شأن کارگر ایرانی فراهم شده تا دغدغه‌ای در زمینه محل استراحت نداشته باشند. دو عامل افزایش حقوق و فراهم‌کردن امکانات رفاهی مناسب، اصلی‌ترین مشوق‌ها برای جذب نیروی ایرانی در این حوزه به شمار می‌آیند تا از این طریق روند جذب نیروی ایرانی سرعت پیدا کند».
قضاتلو درباره وضعیت اتباعی که به عنوان پاکبان فعالیت می‌کردند و از کشور خارج شده‌اند، توضیح می‌دهد: « در حال حاضر آمار دقیقی از این افراد در دست نیست، چون سرشماری رسمی انجام نشده بود. با این حال، تلاش کردیم کمبودها را جبران و نیروهای ایرانی را با شرایط و مزایای بهتر جایگزین کنیم.»
