به گزارش صمت در مواجهه با چالش‌های اقتصادی مانند محدودیت منابع، ناترازی انرژی و کاهش سرمایه‌گذاری، صنعت نیشکر با قابلیت ایجاد یک زنجیره تولید کامل و بدون پسماند، فرصتی استثنایی برای ایفای نقشی کلیدی در اقتصاد ملی فراهم می‌آورد. مقداد محمودی، مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، در تشریح برنامه‌های این شرکت، بر بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، توسعه صادرات، سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی و گسترش صنایع تبدیلی به عنوان راهبردهای اصلی برای گذار از این تنگناها تأکید کرد.

نیشکر؛ نفت خامِ قابل کشت

مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر، این صنعت را به چاه نفت زیستی تشبیه کرد و گفت: نیشکر دقیقاً مانند نفت خام است؛ ماده‌ای که از دل زمین به دست می‌آید و می‌تواند منشأ ده‌ها محصول با ارزش افزوده بالا باشد.
وی افزود:تا امروز بیش از ۱۰۱ مشتق از گیاه نیشکر شناسایی شده که در مجموعه ما، ۷ تا ۸ محصول آن به مرحله تولید صنعتی و عرضه به بازار رسیده است.

محمدی با اشاره به نقش صنایع جانبی در حل مشکلات اقتصادی، سرمایه‌گذاری هدفمند در زنجیره تولید نیشکر با مشارکت بخش خصوصی را یکی از مهم‌ترین راه‌های برون‌رفت از چالش‌های اقتصادی دانست. به گفته وی، محصولاتی از جمله مواد شیمیایی، بهداشتی، آرایشی و حتی مصالح ساختمانی مانند MDF از مشتقات نیشکر تولید می‌شوند که هم نیاز داخلی را تأمین می‌کنند و هم به‌دلیل ماهیت زیستی، هیچ پسماند یا آلودگی محیط‌زیستی ندارند. باقی‌مانده‌های نیشکر نیز به‌عنوان کمپوست به چرخه طبیعت بازمی‌گردند و به احیای خاک کمک می‌کنند.

توسعه صادرات با شکستن سقف تولید

مدیرعامل این شرکت با تأکید بر اهمیت صادرات اظهار داشت: «برای عبور از سقف رشد تولید، نیازمند ورود پول از خارج کشور هستیم و این مهم تنها از مسیر صادرات محقق می‌شود.» وی از تشکیل کارگروه ویژه صادرات و همکاری با نهادهای بالادستی خبر داد و گفت: «اولویت ما کشورهای همسایه است، اما با توجه به استانداردهای بالا، بازارهای اروپایی نیز پذیرای این محصولات هستند. در حوزه‌هایی مانند الکل صنعتی و بهداشتی، خمیرمایه و MDF، وارد مرحله سفارش‌سازی برای برخی کشورها شده‌ایم.»

وی با اشاره به کاهش اعتراضات کارگری در سال‌های اخیر تصریح کرد: کارگران خط قرمز ما هستند. حقوق، مزایا و امکانات کارکنان باید به‌موقع پرداخت شود و صرفه‌جویی نباید از سفره کارگران کم کند. محمودی مبنای صرفه‌جویی را افزایش بهره‌وری، کاهش ضایعات و شفافیت مالی عنوان کرد تا منافع حاصل به کارکنان بازگردد. هدف مجموعه این است که بیش از ۲۶ هزار کارکنان به همراه خانواده‌هایشان، به سفیران صلح و آرامش بدل شوند.

مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر در تشریح نگاه این مجموعه به مسئولیت اجتماعی گفت: مردمی که در پیرامون مزارع و کارخانه‌ها زندگی می‌کنند، باید به‌طور مستقیم از منافع این صنعت بهره‌مند شوند. تمرکزمان را از اقدامات صرفاً عمرانی به سمت آموزش، توسعه و رفاه پایدار سوق داده‌ایم. وی آموزش را مهم‌ترین سیاست شرکت دانست و گفت: برنامه‌ریزی کرده‌ایم هر کارمند حداقل ۵۰ ساعت آموزش سالانه دریافت کند. بزرگ‌ترین سرمایه ما دانش است.

الویت ها در نیشکر، سهام کارکنان و خوداتکایی انرژی خواهد بود

محمودی همچنین از برنامه واگذاری سهام ترجیحی به کارکنان خبر داد تا آنان سهامدار واقعی شرکت شوند. در حوزه انرژی، از احداث نیروگاه‌های زیستی از پسماندهای نیشکر برای تأمین بخش عمده برق مصرفی شرکت خبر داد. در حوزه آب نیز دو راهبرد افزایش بهره‌وری در وضعیت موجود و تغییر الگوی کشت برای استفاده حداکثری از آب سبز (بارش‌های فصلی) در دستور کار قرار دارد.