در حالی‌که تورم و افزایش روزافزون هزینه‌های زندگی، فشار سنگینی بر بازنشستگان وارد کرده، دولت هنوز به تمامی تعهدات مالی خود در قبال این قشر عمل نکرده است. از جمله مهم‌ترین این تعهدات، پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه است؛ حقوقی که به دلیل تأخیر در تصویب افزایش سالانه، طی چند ماه گذشته به صورت ناقص پرداخت شده و براساس برآوردها، مبلغ آن برای هر مستمری‌بگیر بین ۳ تا ۴ میلیون تومان است.

پرداخت دیگری که بازنشستگان چشم‌انتظار اجرایی شدن آن هستند، مربوط به طرح همسان‌سازی حقوق است. هدف اصلی این طرح، ایجاد تعادل درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان است؛ با این حال، با وجود وعده‌های متعدد، هنوز به‌طور دقیق وارد فاز اجرایی نشده و اجرای آن با ابهام مواجه است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیراً اعلام کرده در صورت تأمین منابع مالی، پرداخت‌های مرتبط با همسان‌سازی احتمالاً در اواخر مرداد انجام خواهد شد. همچنین معوقات مربوط به حقوق فروردین نیز ممکن است در نیمه نخست یا دوم همان ماه به حساب بازنشستگان واریز شود. با این حال، تا زمان تحقق این وعده‌ها، دغدغه مالی همچنان زندگی این گروه را تحت تأثیر قرار داده است.

اجرای این دو پرداخت می‌تواند نقش مؤثری در کاهش بار اقتصادی بازنشستگان ایفا کند؛ قشری که با چالش‌های جدی در زمینه تأمین دارو، درمان و امور معیشتی روبه‌روست. امید می‌رود دولت با شفاف‌سازی بیشتر و تسریع در عمل به تعهدات، آرامش نسبی را به جامعه بازنشستگان بازگرداند.