به گزارش صمت_شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) با ثبت رکوردهای تولیدی بی‌سابقه و تحولات زیرساختی، جایگاه خود را به عنوان پیشروی صنعت معدنی ایران تثبیت کرده است. آخرین دستاوردهای این شرکت نشان‌دهنده ترکیبی هوشمندانه از مدیریت استراتژیک، فناوری‌های نوین و سرمایه‌گذاری در منابع انسانی است.  

رکوردشکنی تاریخی در تولید کنسانتره  

در سه‌ماهه نخست سال ۱۴۰۴، سیمیدکو با تولید ۷۰۶,۱۷۸ تن کنسانتره آهن، رشد خیره‌کننده ۸ درصدی نسبت به دوره مشابه سال قبل را ثبت کرد. این دستاورد که در شرایط چالش‌هایی مانند کم‌بود انرژی و نوسانات بازار مواد اولیه محقق شد، نتیجه برنامه‌ریزی دقیق، بهینه‌سازی خطوط تولید و استفاده حداکثری از ظرفیت کارخانه است. مهندس محمد مدنی‌فر، مدیرعامل سیمیدکو، این موفقیت را "روایت تدبیر" خواند که حاصل همت جمعی ۴۰۰ نیروی انسانی متخصص شرکت است .  

ستون‌های فناورانه تحول صنعتی  

سیمیدکو با تمرکز بر چهار محور کلیدی، زیرساخت‌های تولید خود را متحول کرده است: اواین مورد،اتوماسیون پیشرفته در این مجموعه می باشد ،راه‌اندازی سامانه‌های پایش برخط و تحلیل داده‌ها با هوش مصنوعی که منجر به کاهش ۱۵ درصدی هزینه‌های تولید و تحقق ۸۵ درصدی اهداف فرایندی شده است ، دوم بومی‌سازی تجهیزات، مهندسی معکوس ۷,۲۳۱ شیت نقشه و تولید رول‌های سیستم HPGR (آسیاب غلتکی فشار بالا) در داخل کشور که عملکردی برتر از نمونه‌های خارجی دارند. این اقدام سالانه ۴ میلیون یورو صرفه‌جویی ارزی به همراه داشته است .  

سومین عامل تحول دیجیتال در سیمیدکو است؛ گذار از روش‌های سنتی به سامانه‌های هوشمند که تصمیم‌گیری دادهمحور و اجرای چرخه PDCA (طرح‌ریزی-اجرا-بررسی-اقدام) را ممکن ساخته است و در آخر : پیشرفت‌های زیست‌محیطی؛سیمیدکو با بهره‌برداری از پروژه فیلتراسیون و بازچرخانی، ۲ میلیون مترمکعب آب در سال و اجرای شبکه جمع‌آوری فاضلاب خواف را اجرا کرده است.

طرح‌های توسعۀ آینده‌نگر  

سیمیدکو با چشم‌انداز تبدیل شدن به بزرگ‌ترین مجموعه تولیدی شمال شرق کشور، برنامه‌های بلندپروازانه‌ای را دنبال می‌کند، از افزایش ظرفیت تولید کنسانتره و گندله از ۲.۵ به ۵ میلیون تن سالانه گرفته تا اجرای پروژه‌های نوآورانه که شامل: نصب نمونه‌گیرهای اتوماتیک، ارتقای اتوماسیون به سطح ۲ ،سیستم‌های سولفورزدایی به روش فلوتاسیون ،ذخیره‌سازی گاز برای مدیریت مصرف انرژی و تشکیل کنسرسیوم استخراج سنگ با حمایت ایمیدرو و فولاد خوزستان برای حل چالش‌های تأمین مواد اولیه ، در این مجموعه در دست اقدام می باشد.

توانمندسازی نیروی انسانی و جوایز معتبر  

سیمیدکو با استقرار کانون ارزیابی شایستگی و اعطای گواهینامه‌های تخصصی، زیرساخت یادگیری مستمر را ایجاد کرده است. این تلاش‌ها به کسب جایزه دو ستاره تعالی سازمانی و تندیس بلورین مدیریت مالی ایران منجر شده است. همچنین، گواهینامه‌های سیستم مدیریت کیفیت از شرکت بین‌المللی SGS، اعتبار فرایندهای این شرکت را تأیید می‌کند .  

تبدیل به تأمین‌کننده استراتژیک فولاد خوزستان  

شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد (سیمیدکو) با تدوین نقشه راه استراتژیک افق ۱۴۰۶، برنامه خود برای تثبیت جایگاه به‌عنوان تأمین‌کننده کلیدی مواد اولیه فولاد خوزستان را با جدیت پیگیری می‌کند،این استراتژی با انتصاب مجدد مهندس محمد مدنی‌فر به سمت مدیرعاملی (پس از دوره موفقیت‌آمیز قبلی وی) و خروج محمود لندی و انتخاب وی به سکانداری فولاد اکسین خوزستان ،شتاب بیشتری گرفته است .  

سیمیدکو با افزایش سهم تأمین مواد اولیه،هدف تأمین ۳.۵٪ از کنسانتره موردنیاز فولاد خوزستان به‌عنوان دومین قطب فولاد کشور را در برنامه دارد همچنین با افزایش ظرفیت تولید کنسانتره و گندله از ۲.۵ به ۵ میلیون تن سالانه تا ۱۴۰۶ از طریق پروژه‌های نوآورانه نظیر: نصب نمونه‌گیرهای اتوماتیک و ارتقای سطح اتوماسیون به مرحله ۲ و علاوه برآن اجرای سیستم‌های سولفورزدایی به روش فلوتاسیون را در دستور کار دارد.

سخن پایانی

سیمیدکو با ترکیب "تدبیر و عمل" ثابت کرده است که می‌توان در شرایط پیچیده صنعتی، با نوآوری و برنامه‌ریزی، نه تنها بر چالش‌ها غلبه کرد، بلکه به قله‌های جدید دست یافت. این شرکت الگویی زنده از ظرفیت‌های صنعت معدنی ایران برای جهش در تولید و فناوری است.