شورای حقوق و دستمزد با تصویب افزایش ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان، گام مؤثری در بهبود وضعیت مالی این قشر زحمتکش برداشته است. این افزایش حقوق شامل بازنشستگان فرهنگی نیز می‌شود و صندوق بازنشستگی موظف است بخشی از آن را به‌سرعت اجرا کرده و مابه‌التفاوت را در زمان مناسب واریز کند. همچنین، سازمان تأمین اجتماعی پرداخت معوقات حقوق فروردین ۱۴۰۴ را برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در خردادماه تضمین کرده است. در این مقاله به جزئیات اجرای این مصوبات خواهیم پرداخت.

با تصویب نهایی شورای حقوق و دستمزد و تایید دولت ، افزایش فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان از اول خرداد ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد. احکام افزایش حقوق فرهنگیان شاغل در هفته دوم خرداد صادر می‌شود و این افزایش حقوق شامل فرهنگیان بازنشسته نیز خواهد بود.

بر اساس مصوبه، صندوق بازنشستگی موظف است ۹۰ درصد این فوق‌العاده ویژه را برای بازنشستگان اعمال کند و مابه‌التفاوت آن را پس از مدتی به حساب این قشر واریز نماید. بنابراین، بازنشستگان فرهنگی نیز می‌توانند منتظر افزایش قابل توجهی در حقوق خود باشند.

این فوق‌العاده ویژه شامل مجموعه‌ای از موارد مانند حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، سختی کار، بندهای الف و ی، حق مدیریت و ایثارگری است که درصدهای متفاوتی به تفکیک رتبه‌های اداری به آن‌ها تعلق می‌گیرد. با اعمال این مصوبه، حقوق بازنشستگان بین ۵ تا ۱۴ میلیون تومان افزایش خواهد یافت.

سازمان تامین اجتماعی نیز اعلام کرده است که مابه‌التفاوت حقوق فروردین ۱۴۰۴ که به دلیل تاخیر پرداخت نشده بود، در خردادماه همراه با حقوق جاری به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. این اقدام در جهت جبران عقب‌افتادگی پرداخت‌ها و ارتقای سطح رفاه بازنشستگان انجام می‌شود.

بازنشستگان فرهنگی می‌توانند فیش حقوقی ماه‌های اردیبهشت و خرداد را از طریق سامانه‌های رسمی صندوق بازنشستگی کشوری مشاهده و دریافت کنند. استفاده از درگاه eservices.cspf.ir، سامانه صبا و اپلیکیشن مربوطه امکان دسترسی آسان و سریع به اطلاعات حقوقی را فراهم کرده است.

با اجرای این مصوبات، وضعیت معیشتی بازنشستگان و فرهنگیان شاغل بهبود قابل توجهی خواهد یافت و حقوق آن‌ها مطابق با افزایش فوق‌العاده ویژه به‌روزرسانی می‌شود. این گام مهم در راستای ارتقای عدالت مالی و توجه به جامعه فرهنگی کشور برداشته شده است.