پاداش کارکنان دولت و تعیین شرایط پرداخت آن همواره یکی از مسائل مهمی است که هر ساله در دستور کار دولت قرار می‌گیرد. با ابلاغ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۴، جزئیات پرداخت پاداش و فوق‌العاده مأموریت به کارمندان مشخص شده است.

سقف پرداخت پاداش کارکنان

طبق ماده ۶ این ضوابط، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند در سال ۱۴۰۴ حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را به عنوان پاداش سالانه پرداخت کنند. این پاداش تنها در صورت داشتن اعتبار کافی و در سقف اعتبارات تخصیص داده‌شده دستگاه اجرایی پرداخت خواهد شد.

مشمولان دریافت پاداش

پاداش سالانه شامل اعضای هیئت مدیره، هیئت عامل و کارمندان شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و بیمه‌های دولتی می‌شود. البته این پرداخت‌ها باید مطابق با آیین‌نامه‌های مربوطه و پس از تصویب در مجامع عمومی یا شوراهای عالی آن‌ها صورت گیرد.

شرایط پرداخت فوق‌العاده مأموریت

در ماده ۷ این مصوبه، چگونگی پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه مشخص شده است. این مبلغ به کارمندان دستگاه‌های اجرایی تعلق می‌گیرد که برای انجام وظایف موقت خود به خارج از شهرستان محل خدمت اعزام شده و نیازمند اقامت شبانه هستند.

محاسبه فوق‌العاده مأموریت

مبلغ فوق‌العاده مأموریت بر اساس حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان تعیین شده است. این پرداخت‌ها به صورت زیر محاسبه می‌شود:

نوع پرداخت مأخذ محاسبه

تا حداقل حقوق و مزایا یک بیست و پنجم

مازاد بر حداقل حقوق و مزایا   یک پنجاهم

این پرداخت‌ها فقط در سقف اعتبار ابلاغی دستگاه اجرایی امکان‌پذیر است و سایر جزئیات طبق آیین‌نامه‌های مربوطه انجام می‌شود.