در خبرهای اخیر، سازمان تأمین اجتماعی بخشنامه‌ای جدید درباره **شرایط سنی بازنشستگی** صادر کرده است. بر اساس این بخشنامه، شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نکرده و به قوت خود باقی است. همچنین، افزایش سابقه بیمه‌پردازی برای احراز شرایط بازنشستگی در نظر گرفته شده است. این تغییرات از ابتدای سال ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد.

بله، در مورد تأمین اجتماعی و بخشنامه جدید بازنشستگی، جزئیات بیشتری ارائه می‌دهم:

1. **شرایط سنی بازنشستگی بدون تغییر باقی مانده است**: بر اساس بخشنامه اخیر سازمان تأمین اجتماعی، شرط سنی مقرر برای بازنشستگی همچنان به قوت خود باقی است. برای مثال، مردان با ۶۰ سال و زنان با ۵۵ سال سن و داشتن سابقه بیمه‌پردازی لازم، می‌توانند بازنشسته شوند.

2. **افزایش سابقه بیمه‌پردازی**: از ابتدای سال ۱۴۰۴، برای بازنشستگی، ممکن است سابقه بیمه‌پردازی مورد نیاز افزایش یابد. این تغییر به منظور بهبود پایداری صندوق‌های بازنشستگی اجرا می‌شود.

3. **پرداخت مستمری**: مستمری‌بگیران از سال ۱۴۰۴ می‌توانند با بهره‌مندی از افزایش سنواتی متناسب با نرخ تورم، مستمری بیشتری دریافت کنند.

4. **مزایای جدید بازنشستگی**: خدماتی مانند بیمه تکمیلی ویژه بازنشستگان و امکان استفاده از تسهیلات و وام‌های ویژه در نظر گرفته شده است.

5. **طرح‌های حمایتی بازنشستگان**: تأمین اجتماعی قصد دارد طرح‌های جدیدی برای حمایت از بازنشستگان، از جمله خدمات درمانی ویژه و برنامه‌های رفاهی، ارائه کند.