جمعی از بازنشستگان کارگری در تماس با رسانه‌ها نسبت به نحوه پرداخت عیدی به مستمری‌بگیران صندوق تأمین اجتماعی اعتراض کردند. آنان معتقدند که پرداخت عیدی به شیوه دولتی، با ماهیت کارگری و سابقه سال‌ها خدمت آنان همخوانی ندارد و باید مطابق ضوابط کارگری تعیین شود.

یکی از بازنشستگان به نام «محمدزاده» در این زمینه گفت: «ما هر سال به اندازه بازنشستگان دولت عیدی می‌گیریم، در حالی‌که یک عمر کارگر بودیم و باید از مزایای کارگری برخوردار باشیم. این رویه ناعادلانه است و باید اصلاح شود.»

او با اشاره به وضعیت معیشتی بازنشستگان افزود: «حقوق من بازنشسته چیزی حدود پانزده میلیون تومان است؛ آیا رواست شب عید از عیدی قانونی بهره‌مند نباشم؟ تأمین اجتماعی باید کف عیدی مستمری‌بگیران را به اندازه دو برابر حداقل دستمزد افزایش دهد.»

بازنشستگان تأمین اجتماعی سال‌هاست برای اجرای دقیق قوانین مزدی و دریافت عیدی کارگری مطالبه‌گری می‌کنند. به گفته آنان، دریافت عیدی مطابق قانون کار، کمترین حق بازنشستگان است و دولت باید از هزینه‌های غیرضروری بکاهد و منابع لازم را برای افزایش عیدی بازنشستگان تأمین کند.

این گروه همچنین تأکید کردند که بی‌توجهی به مطالبات بازنشستگان می‌تواند پیامدهای اجتماعی و اقتصادی در پی داشته باشد. آنان خواستار آن شدند که مجلس و دولت در تدوین بودجه سال آینده، موضوع عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی را به‌طور جدی در دستور کار قرار دهند.