خبر مهم صبح جمعه از عیدی بازنشستگان | مبلغ عیدی ها مشخص شد
بازنشستگان تأمین اجتماعی خواستار اصلاح محاسبه عیدی خود شدند. تفاوت عیدی بازنشستگان با کارگران شاغل و راهکارهای پیشنهادی را بخوانید.
بازنشستگان تأمین اجتماعی با راه‌اندازی یک کارزار آنلاین خواستار اصلاح فوری نحوه محاسبه عیدی بازنشستگان شدند. این کارزار با حمایت فرزندان بازنشستگان و فعالان اجتماعی، تلاش دارد عدالت در پرداخت‌ها و همسان‌سازی عیدی بازنشستگان با معیارهای قانون کار برای کارگران شاغل را تحقق بخشد.
چرا بازنشستگان خواستار تغییر در محاسبه عیدی هستند؟
بازنشستگان تأمین اجتماعی معتقدند که پرداخت عیدی بازنشستگان به صورت مبلغ ثابت، برخلاف عدالت بیمه‌ای و روح قانون تأمین اجتماعی است.
در حالی که کارگران شاغل مشمول قانون کار، عیدی خود را بر اساس دو تا سه برابر حداقل حقوق سالانه دریافت می‌کنند، بازنشستگان همچنان با رقم‌های ثابت و غیرمنصفانه مواجه‌اند.
این تفاوت موجب نارضایتی گسترده بازنشستگان شده و آنها خواستار اصلاح فوری هستند.
خواسته‌های بازنشستگان درباره عیدی
بازنشستگان و فرزندان آنان در کارزار خود، درخواست‌های مشخصی را مطرح کرده‌اند:
اصلاح مبنای محاسبه عیدی بر اساس قانون کار
حذف پرداخت‌های ثابت و غیرمنصفانه
لحاظ شدن عیدی در بودجه سالانه سازمان تأمین اجتماعی
اجرای عدالت بیمه‌ای برای بازنشستگان
اطلاع‌رسانی شفاف و رسمی درباره تغییرات احتمالی
واکنش‌ها به کارزار بازنشستگان
در فضای مجازی، کارزار با استقبال گسترده مواجه شده است. کاربران با هشتگ‌هایی چون #عیدیعادلانه و #عدالتبازنشستگان از این مطالبه حمایت کرده‌اند.
تحلیل حقوقی و اجتماعی مطالبه بازنشستگان
از منظر حقوقی
ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی بر رعایت عدالت در پرداخت‌ها تأکید دارد
اصل ۲۹ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، برخورداری از تأمین اجتماعی را حق همگان می‌داند
پرداخت عیدی به صورت ثابت و بدون تناسب با حقوق، می‌تواند با این اصول قانونی در تضاد باشد.
از منظر اجتماعی
بازنشستگان بخش بزرگی از جامعه هستند و بی‌توجهی به مطالبات آنان پیامدهای روانی و اقتصادی گسترده‌ای دارد. مطالبه اصلاح عیدی بازنشستگان نشان‌دهنده فعال بودن و مطالبه‌گری اجتماعی آنهاست.
راهکارهای پیشنهادی برای اصلاح عیدی بازنشستگان
تعیین عیدی بر اساس حداقل حقوق سالانه
لحاظ شدن عیدی در بودجه سالانه سازمان تأمین اجتماعی
اجرای مصوبه‌ای شفاف از سوی دولت و مجلس
اطلاع‌رسانی رسمی و دقیق به بازنشستگان
مشارکت نمایندگان بازنشستگان در تدوین دستورالعمل‌ها
این راهکارها می‌توانند منجر به عدالت و شفافیت در پرداخت عیدی بازنشستگان شوند.
جمع‌بندی: مطالبه‌ای برای عدالت و احترام
کارزار بازنشستگان تأمین اجتماعی برای اصلاح عیدی، نه تنها یک مطالبه مالی، بلکه یک خواست اجتماعی برای احترام به سال‌ها خدمت است. این حرکت نشان می‌دهد که بازنشستگان و خانواده‌هایشان فعال و خواهان اجرای عدالت بیمه‌ای و مالی هستند.
اجرای اصلاحات پیشنهادی می‌تواند موجب افزایش رضایت عمومی و تقویت اعتماد به نهادهای حمایتی شود و عیدی بازنشستگان را به سطحی منصفانه و متناسب با قانون کار و تورم برساند.
محاسبه عیدی بازنشستگان | راهنمای کامل ۱۴۰۴
عیدی بازنشستگان چیست؟
عیدی بازنشستگان، پرداختی است که سازمان تأمین اجتماعی یا سایر صندوق‌های بازنشستگی در پایان سال یا مناسبت‌های خاص به بازنشستگان و بازماندگان آنها می‌دهد. هدف اصلی این پرداخت، حمایت از قدرت خرید بازنشستگان و همسان‌سازی با شرایط تورمی و حقوق شاغلان است.
بازنشستگان غالباً نسبت به پرداخت ثابت و غیرمنصفانه اعتراض دارند و خواستار محاسبه عیدی بر اساس حقوق یا سنوات خدمت هستند.
