خبر مهم در خصوص افزایش حقوق کارمندان | فوق العاده خاص تصویب شد
کارکنان شهرداری‌ها در سراسر کشور، نیروهای مسلح و همچنین سایر نهادهایی که مشاغل خاص، حساس یا شرایط ویژه‌ای دارند، مشمول دریافت «فوق‌العاده خاص»، «فوق‌العاده ویژه» و سایر مزایای مشابه خواهند بود.
پس از تصویب مجلس شورای اسلامی و تأیید شورای نگهبان، قانون اصلاح جزء (۳) بند «هـ» ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم توسعه کشور، که به عنوان قانون «فوق‌العاده خاص» شناخته می‌شود، امروز به دولت ابلاغ شد. اما این قانون چه جزئیاتی دارد و شامل چه افرادی می‌شود؟
مشمولان قانون چه کسانی هستند؟
شرق نوشت: بر اساس متن اصلاح‌شده، کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور، نیروهای مسلح و همچنین دیگر دستگاه‌هایی که مشاغل خاص، حساس و یا با شرایط ویژه دارند، مشمول دریافت «فوق‌العاده خاص»، «فوق‌العاده ویژه» و سایر مزایای مشابه می‌شوند.
نحوه پرداخت چگونه است؟
مطابق این قانون، پرداخت این مزایا مشروط به تأیید مقامات ذی‌ربط مانند شورای حقوق و دستمزد، شورای عالی امنیت ملی، یا ستاد کل نیروهای مسلح است. تشخیص میزان، شرایط و مصادیق آن نیز باید بر اساس معیارهای مشخص و از سوی نهادهای مسئول انجام شود.
تکلیف دستگاه‌های اجرایی چیست؟
سازمان اداری و استخدامی کشور موظف شده فهرستی از مشاغل مشمول این فوق‌العاده‌ها را تهیه و برای اجرا به دستگاه‌ها ابلاغ کند. همچنین این مزایا به‌صورت شفاف در گزارش‌های نظارتی بودجه و برنامه‌های مجلس لحاظ خواهد شد.
آیا این مزایا در حقوق بازنشستگی تأثیر دارد؟
بر اساس تبصره ۴ این قانون، پرداختی‌های مربوط به فوق‌العاده خاص تنها در زمان بازنشستگی، محاسبه حقوق پایان خدمت و ذخیره مرخصی قابل اعمال است و در سایر محاسبات مزدی، تأثیری نخواهد داشت.
این قانون پس تأیید شورای نگهبان، امروز از سوی رئیس مجلس شورای اسلامی و توسط محمدباقر قالیباف، برای اجرا به دولت ابلاغ شد.
